“不过您知道向上是怎么管理好大道之行的吗？”康小路包好一个饺子，放好。

“不就是我上面说的道理吗？”

“是，也不是。”康小路又拿起了一个饺子皮，她身子不便，有些吃力，曹书丽就不让她包了。

康小路也听话，坐到了一边，继续说道：“向上一开始也是想从许多管理类的书籍中学一些管理学的知识，后来发现写这些书的人都没有企业管理的经验，都是想当然的观点，说白了，都是纸上谈兵。”

“后来向上在实践中悟出了道理，想要管理好一家企业，尤其是一家大型集团公司，就三句话……第一，抓大放小。抓住关键的人事权，在主要位置上安插信任的有能力的人。第二，做好规划。公司的发展方向和五年规划要做好，才能让下面的人去执行。第三，制定公平的升级制度，保证每个人都可以充分发挥才能，并且有足够广阔的升级空间。”

“如果总结为一句话就是——把握好方向，用对人用好人。”

“这么简单？”夏想明一愣，又摇头笑了，“对，就应该简单，治大国，若烹小鲜嘛，哈哈。所以说我还是很有水平的，对吗？”

曹书丽狠狠地瞪了夏想明一想：“孩子们不好意思说你就会唱高调，你还不知羞。一把年纪了，真当自己是年轻的时候？你呀，跟不上时代了，得服老得认输。”

“你说我哪里跟不上时代了？”夏想明急了，“老曹，我知道你反对我当精神领袖，反对我领导大家去维权，你就是怕我风光了出人头地了，你配不上我了，是吧？”

“刚才孩子们说什么穿越呀灵魂呀，你都不懂，说明你就是跟不上时代了！”

夏向上险些没有笑喷，老爸真行，越老越有想法。

康小路也是强忍着笑：“爸，您作为一家之主，怎样做才能让所有人都服您呢？”

一句话问住了夏想明，他愣了半晌才缓缓坐下：“倒也是，一家里总共没几个人，都没有办法在一件事情上都是一样的想法，一个大公司，就更难了。”

一拍大腿，夏想明又站了起来：“对呀，抓大放小，只要向上和小路支持我就行了，老曹的想法，不重要，不用在意。”

“向上，你支持我吗？”

夏向上缓慢摇头。

“小路呢？”

康小路缓慢点头：“我很想支持您，爸，但我的性格就是帮理不帮亲，所以……我觉得妈说得对。”