事会由原来的5个席位新增到6个席位。选举投票候选人进行不记名投票，在与会500人之中投票选出。

第三：关于公司未来战略方向的新讨论以及决定，由新任的6位董事投票比例表决最终决定。”

“啪啪啪…”

会场掌声雷鸣不止，可聪明人感觉得出来这其中掺杂很多不纯粹的东西，有欢喜的，有冷淡敷衍的，也有讽刺的……

司马青衫引玉抛砖之后，紧接着由首席运营COO方华来进行述职报告，对苍穹星空去年整体运营情况的总结与展望。

最后让许宁意外的是，全场管理层对去年公司运营述职的表决满意度达98%，这相当于华国的政党满意度，不在伯仲之间！

细节透露着一切，这是家生机勃发、潜力无限的一颗种子，现在正在生根发芽。许宁这会在想，有朝一日这个种子茁壮成长成参天大树，就能把希望洒遍地球的每一个角落里。值得一提的是，方华是司马家族空降一员，不过介于个人能力和品行，司马青衫也只能睁一眼闭一眼，还能勉强凑合着使用。

首席财务官CFO，苍穹星空最美的招牌财务官——刘洋静，气质雅儒而又不失英气逼人，完美高挑的身材搭配上这气质，迷倒公司内部一批批青年才俊。

她可不是花瓶，其领导组建的财务核算和报告、风险控制和维护控制的“零合”追踪体系，早已在行业内让人闻风丧胆。就连鹰国最出色的三大财务管理公司都对她垂涎三尺，出巨资+高额回报想方设法挖苍穹星空的墙脚。

可许宁是个自信的人，因为刘洋静就是他一手从同龄的毕业生中选出来提拔的，人品和能力尤为上佳。得益于此，苍穹星空的风险管理和偿付能力，效率值达到惊人的 1 ：3 的效率进行高效运转，为各项目提供源源不断的资金支持。

“我宣布：经过公司董事会的初步确认，为了犒劳默默奋斗在一线的战友们，公司从今年开始进行改革：公司每年拿出净利润，也就是红利股权5-10%进行反哺计划！凡是在公司工作满一年的员工都能分的到部分股权。按照多劳多得的基本分配原则，经公司公平公正的审核认定具有价值的员工，红利股权的比例会相对提高。具体方案会在股东大会之后公布在内网，今年按照财务核算数据，今年分红总金额达八千亿人民币！愿大家继续为公司奉献青春热血，不枉此生亦无憾！”

“啪啪啪…啪啪啪……”

现场三分之二的员工兴奋的纷纷站起来，爆发出惊天动地的雷鸣掌声，还有呐喊欢呼声！绝大部分员工都是热泪盈眶的，因为现实的物质基础才是人类赖以生存的前提，员工的积极性很大程度上靠的是真金白银，这无可厚非。

当然其中也有闷闷不乐的员工，比如顽固派的一群人。这红利股权政策，无疑是变相减少司马家族的利润，却白白给了外人！于是不少质疑的眼睛投向了司马青衫，可司马青衫一边跟着鼓掌，一边却不可置否，对家族成员的人充耳不闻。

许宁看见那群顽固派咬牙切齿的神色，颇有一番乐滋滋味在心头。这群老顽童想方设法扭曲苍穹星空最纯粹的价值观，简直异想天开！不过司马青衫这做法，许宁估计他得要遭受家族史无前例的大非议和巨大压力，毕竟家族是一直压在司马青衫心里面最大的石头。

许宁一开始看他有点忧心忡忡，有点担心。不过看见他朝自己递个“你放心”的眼神与一副贱兮兮的表情，许宁就放心了。贱人祸害千年不死啊，就算天下大乱，贱人也会活得好好的。