看着德维这些人，陈若柏解释说道，“你们不一样，你们是和我一起进入这个行业的元老，给你们高薪，我认为是值得的。但是其他人不行，他们只是在公司发展起来后加入的。”

这话让德维和莱斯纳也有一些骄傲，他们也认为陈若柏说的这些是天经地义的事情。

他们可是看着罗伯特矿业公司从无到有、他们见证了陈若柏在淘金这个事业上的迅速发展。

不要说即将招聘的一些新人了，就算是现在团队当中的一些人，如果那些人的薪资待遇和他们完全相同，那也会觉得有些心里不平衡。

这就是人心，一点都不需要因为这些事情而感觉到有什么好大惊小怪的。

德维则提醒说道，“如果只是按照这些条件，或许有人到时候会选择离开。”

陈若柏不以为意的说道，“如果他们选择离开，我不会反对，我会支持他们。而且如果能够在这里长期工作，他们可以明白在这里可以让收入更有保障。”

凯斯勒就忽然说道，“机械师可以选择长期合作，但是操作手有足够的替换。在这里收入更加有保障，而且待遇也不会低，他们肯定会做出正确的选择。”

莱斯纳看了看凯斯勒，然后看着陈若柏说道，“我不这么认为，如果那些家伙看到公司每年找到了五千盎司、六千盎司的黄金，他们一季只能赚到五万美元，他们的心里会不平衡。”

陈若柏就吐槽说道，“真的吗？微软、亚马逊的很多员工收入也不会太高，但是他们效力的公司市值非常恐怖、营收也很高。但是这和他们有什么关系？他们只是做了自己该做的事情，他们只是赚到了符合他们能力的收入。”

一副资本家嘴脸的陈若柏心安理得的说着这些话，他也不认为自己的这些观点有什么问题。

公司能赚钱不假，可是这和绝大多数员工没有太多的关系，他们只会拿走一小部分利润。、

听到陈若柏这么说，凯斯勒认同的点头，他也是这么一个观点。公司可以赚到很多钱，那显然也是和一些操作手没有太大的关系，那些人也没什么好心里不平衡的。

真的要是心里不平衡，那就去其他团队好了，到了那里就知道能不能赚到更多的钱了，到了那些团队就会知道自己辛苦工作，说不定最终也只能失望而归。

德维和莱斯纳对视一眼，他们也不好多说什么，也明白想要说服陈若柏不是那么容易的事情。

以德维和莱斯纳的立场来说，提高一些薪资待遇可以更好的管理团队，可以让淘金队的效率更高一些。但是他们也都明白，陈若柏肯定不会做慈善，不会拿出一大笔钱去安抚一些人。

只要待遇说的过去就行，德维和莱斯纳相信以公司现在提出的待遇，还是比较有吸引力的。他们也明白，现在公司新招人，可不会提供全年的工作合同，只是淘金季的短期合作而已。

为这些人提供更高的工资等等，那显然就不符合公司的利益了，显然就会让陈若柏为难。

所以还是不要想着自己的工作轻松一点就行，陈若柏这个老板有着他自己的一些考量。

莱斯纳这时候就问道，“罗伯特，我会带着新团队离开发财溪去采矿吗？”

“按照我的计划，大概率是这样。”陈若柏就笑着说道，“不过你也不用担心，除了可以相信我探矿的水平之外，发财溪这里的金矿也足够多，可以保证团队可以一直开工。”

这些也算是给了莱斯纳一颗定心丸，他最担心的事情实际上不是一直在工作，而是如果没有金矿导致短期的停工，或者是洗矿的时候没能看到足够多的黄金。

这两种情况一旦出现一样，就会对团队内部的气氛造成致命的打击。包括现在的淘金队也是一样，别看现在团队一直都是士气高昂的，大家都是对于‘丰收’觉得习以为常了。

可是如果真的要是有一天找不到金矿，大家心里头也会着急。可能比起其他团队，那就是大家可能会因为对陈若柏的信任而出现短期内不崩溃，但是不代表大家不会着急。

现实就是如此，也不能怪莱斯纳有些担心，他可不希望自己刚刚带队就遇到致命的打击。

发财溪，这也算是保底的选项，那是没有选择的选择，可以让他多些底气和自信。当然陈若柏探矿的水平，那些才是大家看起来最有信心的来源了。

既然德维和莱斯纳对于即将考察的几个人没有什么意见，那这件事情自然也就好说了，只需要持续的推进下去显然也就足够了。

而这些事情也不需要陈若柏亲力亲为，凯斯勒可以处理好这些，这是他的工作内容之一。

德维和莱斯纳或许在这个过程中也会出把力，因为这些新招的人到底是要和他们一起工作，他们自然也就是希望选择一些比较合适的人员了。

德维揽着陈若柏的肩膀，问道，“罗伯特，接下来你就要开始继续在费尔班克斯游荡了？”

陈若柏郁闷的点头，吐槽着说道，“对，你会看到一个千万富翁