各种邀请赛里也算是大放异彩，再加上有张升培养出那么多好球员的先例，教练和球员被挖成了龙腾足校苦不堪言的一件事情。

张升不得不再次的去求助于系统。

“我该如何留住这些人？球员好说，我能够源源不断的召唤，但是教练的培养实在太难了，没有个几年的功夫，很难见成效，这样动不动就被人挖走了，我后面都没得玩了。”张升向系统妹子大倒苦水。

系统妹子有点恨铁不成钢的的说道：“你有没有好好反省你的俱乐部和足校经常留不住人原因？”

张升点头说道：“钱给的不够呀，还能有什么原因？”

“切！”系统妹子一脸的鄙视，“按照你这个说法，那些没钱的公司都不要混了，所有的行业都只剩下一家有钱的公司去玩。一家俱乐部也是一家企业，如何保证人才的不流失，如何做好管理，不光是有钱没钱的事情，亏你还一直说自己的俱乐部是职业的，那我问你，你的俱乐部和足校里有专门负责运作管理的高级人才吗？有专门负责人力资源管理的高级人才吗？有专门负责商务开发的高级管理人才吗？”

听到系统妹子说出了一溜的问题，张升这次意识到自己好像太过于专注足球专业的人才，反而对俱乐部的管理不怎么上心。

其实这也是张升比较特殊的身份有关。

整个龙腾俱乐部和龙腾足校都是张升自己的钱投资的，自己又是母公司龙腾集团的二公子，加上自己身上又背着龙腾俱乐部副总经理的头衔，所以俱乐部虽然说还有个总经理，背后还有个母集团公司，但是在管理上却是极其的不专业，很多不该张升管的事情，俱乐部里的人都会下意识的等张升过来决断。

但是张升毕竟不是做企业管理的，他的能力不够去管理这么大的一家公司，是时候去好好的考虑一下俱乐部的未来该如何管理了。