个光芒耀眼到可以覆盖整个苹果公司所有部门的男人，靠他超前的远见和卓越的才华，一手将一个破败的苹果，带到世界顶尖电子产品公司的高度。

乔布斯为人极为霸道，公司里根本不需要第二个声音，所有的决策必须经过他的同意，哪怕是董事会都不得不迁就他。这种管理的好处和弊端极为明显，完全系在乔布斯一人的身上，如果他错误了，那公司就完蛋，可乔布斯却是一个天才，一生决策无数，最后时间证明他是正确的。

赵辰枫就想要这种公司结构，开口道。

“虚拟位面就采取直线型组织结构！”

安迪范二人一听，顿时一惊，这种组织结构适用于企业规模不大，职工人数不多，生产和管理的工作都是比较简单的情况或现场作业管理，完全不适合互联网公司，如果用这个管理方式，那绝对是比不上矩阵型结构，连忙劝道。

“辰枫，你没发烧吧？这种管理模式是绝对不适用于互联网行业的，就连许多传统行业公司都已经开始摆脱这个模式了。”

赵辰枫脸上挂着微笑，显得极为自信。