副总经理是垂涎三尺，只恨没有接近的机会，现在总算找到了恰当的藉口，试探一下她们保守贞操的底线了。

销售分公司招聘销售员的消息一经上墙，在嘉信公司引起的轰动，不亚于一次地震。谁都知道销售公司的工作就是吃喝玩乐，谁都知道销售公司不用辛苦的熬三班，谁都知道销售公司隐形的福利待遇在全公司是最高的。在嘉信公司的各二级单位中，有哪个单位的员工在上班时，能有销售公司的员工衣着更光鲜呢？因此，报名工作是格外的踊跃，其中以男员工居多，女员工相对少一些。

在应聘名单没有出炉之前，吴副总经理的心里事实上早已有了谱。当人力资源部把那份应聘名单交给吴有为过目时，吴有为上上下下看了数遍，他一边看，一边替那些报名的男员工们感到惋惜，惋惜他们生为男儿身，错失了这次大好的应聘机会，但是后来想到没有这些绿叶的陪衬，哪来鲜花的美艳呢？心里便也就不觉得愧对这些男员工了。

在那一长串的应聘名单中，吴有为一直在寻找着心仪的几个女人的名字。发现名单上有的，他是满心的欢喜；找了几遍没有找到的，他会感到非常的失落。女人不来报名，也许她们觉得应聘有难度，吴副总经理并没有灰心，他可以礼贤下士，主动地找到她们联络动员。

招聘依旧由人力资源部牵头，程序无外乎是笔试，面试，但是最终的录用与否，决定权掌握在吴副总经理的个别谈话上。谈话的地点不定，可能是在吴副总经理的办公室，可能是在H市的某家宾馆的包房内，也有可能是在女员工私密的卧室里。谈话的内容据说并不复杂，只要跟上吴副总经理的思路就行，凡是跟吴副总经理在言行上配合默契保持一致的，理所当然的就能加入吴副总经理领导之下的销售队伍；如果在谈话时拂了吴副总经理的意愿，吴副总经理也绝不强扭那不甜的瓜，只能对那个女人说声对不起，请谈话对象继续回到生产一线，到艰苦岗位接受劳动锻炼。

糜烂的时光在不知不觉中悄然流逝，自从有了第一次偷情的经历，期间究竟玩了多少个女人，吴副总经理自己已是无从算起。但是，真正让吴副总经理铭记在心寤寐思服的，却只有三个女人：一个是叫路珠的女人，一个是宁向前的老婆陆紫菲，再一个就是孙树安的老婆赵飞燕，三个女人虽然长相各异，但都有着倾国倾城之貌，还有着超一流的床上功夫，是让男人欲罢不能欲死不得的功夫。

女人尽管玩了不少，但是吴副总经理始终没有忘记身上肩负的使命，那就是关系到吴家香火的子嗣问题。偶尔一个人独自坐着发呆，他便会想起此事，他甚至怀疑当初在问津堂算命时，那个薛小神仙纯粹是在跟自己胡说八道。什么命里有子嗣，什么一阳御众阴，自己御了这么多年的女人，花是开了一朵又一朵，可是为什么只开花，不结果呢？就在吴有为时刻为子嗣问题感到纠结苦闷的时候，一个名叫肖莉莉的女人，终于出现在了他的视野。(未完待续。)