刘大明见状继续说，小秦啊，最近市委、市政府最近下文要求各县区和市直单位选拔一批优秀干部到乡里挂职，帮助一个村发展经济，帮助新农村建设步伐，尽快帮助农民找到致富的路子。作为发改委分管人事的副主任，近期对单位的很多年轻干部进行了研究，经过比较，认为还是你秦书凯比较合适这光荣的任务，你原本是学农学的，专业对口，到了基层更容易发挥特长嘛。

刘大明说的好听，秦书凯心里却跟明镜似的，现在机关里的年轻人根本没几个愿意到底下去挂职，按照邱科长和陆长生的说法，一个单位，每年被派下去挂职之类的无非三种人。

一是领导不愿意看到的人，这种人多是性格上有棱角的人，不怕得罪领导，爱较真，是个马蜂窝，领导把他们放下去是眼不见心不烦。

第二种就是没有背景的人，这部分人好的差事轮不到，只有这类没有人愿意去的干的事，领导才会考虑到。

第三种就是领导身边的红人，这部分人准备提拔重用，让他们下去长资历，提拔也有好的借口。