家企业去了，这个连我也有所耳闻。”

“其二，就是教材的问题，教材作为教育机构的稳定收入来源，却一直没有引起重视，想来先生也是来者不拒，什么样的教材都进过几本，因为那些教材确实很优秀，但造成的影响就是教材层次不清，教师忙于整理资料，而疏忽了提升自己，这造成了大量时间成本的浪费。”

“其三，自然是先生您的企业缺乏统一规划，员工缺乏对企业的归属感，企业教育没有开展出成效，想来您自己也在头疼这件事情，可却拿不出什么好办法。”

南望威越听越心惊，这人何止是有真本事，简直太有本事了。

把自己的企业看得这么透彻，难道现在问题已经暴露的这么清晰了吗？

还是说这个人真的有这么神？

南先生算是见识了，赶紧收起心中的轻视，态度也显得诚恳起来。

“周先生对教育机构的看法还真是透彻啊，不知道您之前在哪家大型培训中心任职啊？”

周海军知道这次算是碰对地方了，在撞了几次壁之后，他本来都准备放弃这个工作了，销售人员本身就是朝钱看，所以才会流动性大，赚不了钱自然要开始找下家了。

可眼下才知道，那是自己没找对路子，一开始就应该找这样的企业下手，他正襟危坐，面露笑容的说道。

“其实我是一个业务员。”