了一道靓丽风景的点缀和女孩堆中的香饽饽。

而10位高职等职员，职等超过刘课的有2位，都是“工程师A”。

一位是女性叫秦芳，按“替手”理论，他是刘课的不二“替手”，凭她给大家分享的余大师展现的才华，绝非等闲之辈，毕业于财经大学重点本科，自然精于算计、口才一流，刘课在她那儿基本上是“理屈词穷”、“自讨没趣”，于江郎的旁观者角度来审视，秦芳说的，李工从来不敢反驳，而刘课说的，李工没有不辩解几句的。

为什么呀？外企不是很讲究规章制度，长官意志的吗？

自然源于“刘秦之争”，家凤自然也交锋不少，深有领教；好在刘课在男性职员中人缘不错，毕竟测试部门设备复杂、项目繁多、重体力活、高低温折磨（测试）不少，也有女人所不擅长的地儿，故刘课的“权威”尚能基本无虞。

替手的乌龙，还真让家凤大开眼界，如醍醐灌顶，茅塞顿开。

学习的兴趣与企图一探究竟，是促使年轻人不断进取的源泉。