陈远一番话说下来，听得诸人热血沸腾，信心百倍，豪情万丈。

赵挺等人是陈远同门晚辈，今得师叔提携，自是雄心壮志，斗志昂扬，都暗暗发誓要建一番丰硕成果，来报答师叔的良苦用心。

高一雄是陈远举荐给刘邦的人才，如没陈远，说不了现在还是打家劫舍的响马头子，如今却成了几州的卫戍司令官。

他也是充满发自内心的对陈远的感激，更是想着把工作搞好，来报答陈远的知遇之恩。

郑基文等三人都是刚刚率众投诚陈远。

陈远按说也是他们的旧主子，接纳他们更是不外待他们。

非但没削减他们的职位，反而提升了他们，都成了一州的副主事，可谓功名显赫。

他们对陈远更是感恩戴德，敬佩有加。

他们也都暗中发誓，决不辜负陈远的信任，务必协助好上司做好份内工作，为大汉帝国的根基稳固做出最大的努力。

待三路大军开赴三州后，陈远就接二连三地出台了一些新令，局面全面展开。

第一条新令就是招贤纳才令。

陈远知道邦无人才不兴，只有人才济济，英才荟萃，才能有效地开展工作，事业才会有大的起色。

陈远选才不拘一格，不论门派，只要有一技之能者，都给与适当岗位，让其发挥所长。

他不重学历，不喜欢那些死读书读死书的书呆子；不喜欢那些文绉绉，阴阳怪调，华而不实嘴碎话稠的人。

但这些人陈远并非不用，只要是品德高尚，洁身自好，不用心险恶者，仍是给予重用。

让书呆子做书记员、会计往往要比那些鬼迷心窍，机巧圆滑，八面玲珑的人来做，要好上百倍。

书呆子一根筋，做事求完美，账无巨细，无一遗漏，一清二楚。

让好大言不惭，能说会道的人去调解民事纠纷，只要他们心存善良，不偏不倚，公平办事，往往会使矛盾双方皆大欢喜，和好如初。

量才而用，取其所能，则天下无不是可用之才。

只看缺陷，一无是处，则天下无可用之才。

出发点不同，取材不同，则会有不同的效果。

像书呆子，一般人则认为其是废品。

他们言语木讷，不善说话，不懂交际，不通人情世故，什么事都按部就班，循规蹈矩，死板教条。

但是把这样的人安排在书记财会部门，会起到意想不到的效果，则会使他们大显身手，做得有声有色。

陈远选才，多注重品行和德性。

才高八斗，学富五车，但品行不端，阴险狡诈者，陈远一律不予重用。

在他心里，这些人一旦被重用，事业也许可能会有一时的起色，但因其道德败坏所带来的负面影响，会给一个地方和部门带来不可估量的损失，遗害无穷。

凡是有真才实学，品行高洁，心底良善者，陈远都给予重用。

尤其那些关键职位，一个人的品行尤其重要，用所非人，才能越大的人，对社会造成的危害越大。

因为小人一旦上了高位，他们邀功取宠心切，必会实行一些不切实际的政令，搞得百姓叫苦不迭，怨声载道。

陈远的招贤令一出，有才德之士，投者如众，蜂拥而至。

他量才而用，把他们安置在或州或府或县中担任重要官员，各州官吏面容面貌焕然一新，显示出了勃勃生机。

第二条新令就是鼓励农耕，发展生产。

民以食为天，无粮则心慌。

心慌则民心不稳，最后引起社会动荡。

濮阳州郡之中，多为沃野千里的平原，土质肥沃。

但经多年战乱后，田地大多荒芜，杂草丛生，满目苍凉。

只要把这些土地耕种起来，就不愁人不温饱，户不富裕。

陈远选拔得力并精通农业的官员，分赴各州之中主管开荒耕种工作。

拨农业专用资金，用于土地复耕、兴修水利上面，并给于种粮大户，垦荒大户适当奖励，鼓励农民扩大生产。

第三条新令就是鼓励各地大小作坊扩大规模，发展生产，多出精品优品。

濮阳之地，历来是丝绸、五金、农业机械、食品加工、工艺制品等等诸多行业的汇聚之地。

但由于程勋为诸侯后，只知穷兵黩武，东征西扩，不重视经济发展。

使这些行业严重受损，萎缩至几近枯涸。

只有扩大规模，批量生产，才能创造出更多的资产和社会财富。

第四条新令就是以濮阳为中心，开通与全国各地的贸易往来。

濮阳城乃千古帝都，几千年来都是物流畅达之地，交通四通八达，贸易遍及天下。