人到底有没有听明白自己讲的意思，直接跳到处理方式上，说道：“开除他不是不可以，但新闻发布会就没必要，影响公司的一些形象，这件事明天在公司内部召开就行了，为了给艺人们交代，除了他这一年的工资奖金全扣外，还要让他把吃下去的钱10倍的拿出来，当着艺人的面，将这些钱用他们的名字捐到宇宙集团的慈善基金会去，并把这件事做成一个有塑造性标志性的东西放进公司的陈列室去，以此为例来警告那些好日子过多了内心开始膨胀的员工们。”

随后，叶语铭看了看那份合同，仔细的看了看合作范围和条约，说道：“这份合同的合作商还是没有问题，时间就是太久了，金额也没有达到公司里的标准，让司法部准备去谈谈，把正式合同签下来，时间改成一年，金额改成一年3000万。如果不同意就直接走司法程序，没必要在这种事情上去浪费时间。”

“除此只在，公司成立一个员工考核小组，每年考核员工的工作情况进行调整，这个事情你和老赵那方案，我就不过多参与了。”

赵旭侠听着叶语铭的侃侃而谈，心里也对人心这两字有了自己的理解，不过还是觉的刚好说的处理方法太简单了，问道：“开除会不会太简单了，不如明天在公司召开集体会的时候让大家决定吧。”

“不能这么做，你作为公司领导就像古代的皇帝一样，改强硬态度的还是要自己强硬得去处理，不然没有威信，怎么管理公司。”

(本章完)