“你想怎么改革？”小倩好奇地问道。

“首先要改革的便是幽冥宫中的等级制度，宫主之下，设立长老十二鬼，护法二十四鬼，执事三十六鬼，内门弟子一百零八鬼，外门弟子不限制数量。等级完全按照实力来排位，但是因为名额的固定性，外门弟子想要成为内门弟子，就要选择挑战一名内门弟子，胜了之后，才可以进阶内门，而那名输的内门弟子，则重新沦为外门弟子。以此类推，宫主之下的职位，以实力而定。

当将来门派变大了，人数变多了，这个名额的固定量可以增大，但是模式不变。唯有竞争，可以激起人们的上进心，让他们拼命起来。

其次，我们要学习学堂中的兑换点制度。每个为幽冥宫做出贡献的弟子，都可以得到一定份额的兑换点。这些兑换点虽然不能够直接变成地位，但是却可以换取资源，通过资源获得境界突破之后，自然就会拥有相对应的地位。

如此一来，也能够快速凝聚门派本身的力量，不至于白养着一群弟子，蚕食门派本身的根基资源。”(未完待续。)

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