其中一个说：“组长刚刚讲的那个思路真的挺棒的，能顺利施行的话，倒时候审查肯定是我们组留下了！”

又有人接话：“组长，给我们透个底呗，公司是不是要重点培养我们六组啊？之前别的组新建，都没有这么好的待遇，都是等到第一个项目结束才指派组长的。”

官淮笑：“放心吧，我就是来重点培养你们的。”

气氛很快活跃起来，方才紧张的空气似乎也消散了，绝大多数的人都不想和公司的决定拧着来，新组长说什么，他们就跟着做呗。

官淮想的也不是让大家从心里认可她，达到表面上一种平衡，让大家先按她的安排执行就OK。

几乎所有人都接受了官淮的新规划，开始就规划的具体落实谈论起了细节。

只有方才反抗情绪最大的赖超，面色仍然不善。

官淮决定暂时不理会他，面对这种有几分本事的老将，光靠气势和自信可是没办法让他听话的。

反正只是证明自己而已，等会议结束，正式进入项目研究，她表现的机会不知道有多少。

现在她就想先把大方向掰回来，然后赶紧给陆江发个消息。

官淮觉得她刚才的表现真的超级好，她要找自己老公好好炫耀。