第四十一章收个助理(2 / 2)

在孙雨菲离开广通的时候,她已经初步拥有了经验。

而随后的经历,则让她彻底变得成熟起来。

其实从这个角度分析,广通还真是挺亏的。

没有谁是生而知之的,人都是要在挫折和失败中成长起来。

所以通常情况下,公司对新人都是比较包容的。

他们会给新人出错的机会,因为这是培养人才所必须付出的代价。

而广通吃亏的地方就在于,他们已经付出了培养人才的代价,但却又不得不忍痛放弃人才。

这就很坑爹!

但这也是没办法的事情。

孙雨菲闯的祸太大了,当时的情况很不好,大量普通职工的情绪需要安抚,其影响范围,已经开始波及整个公司。

任何公司在处理问题的时候,首先要考虑的,肯定是大局稳定。

在这个基础上,广通高层经过慎重考虑,最终做出辞退孙雨菲的决定,也就可以理解了。

离开广通的孙雨菲,其实已经算是一位不错的人才了。

如果此时再给她一个机会,那她一定会比在广通时干得好。

不过很可惜。

有机会的人,不一定有能力。

有能力的人,也不一定有机会。

世事无常,总是如此。

当然,从陈放的角度来看,这算是一件好事。

毕竟孙雨菲若是找到了另一份能够发挥才华的工作,那也就轮不着他来捡漏了。

孙雨菲闻言心动,目光灼灼的看着他道:“什么样的工作机会?薪资多少?”

“做我的助理,月薪两万,有提成!”陈放放下咖啡杯,说道。