心理准备。

当然，张洋哪怕是辞退一个人，也是会给予足够的补偿金的，因为这些人都是高端人才，不可能说给别人设置一个实习期，一来就是正式员工。

处理了这些琐事之后，张洋吩咐了张静雅：“这段时间先主要抓紧生产，我们的产能还是不够，还是需要加大力度，扩大生产。这段时间我继续招收一些熟练的科研人员回来。只有搞科研的人多了，我们的产能才能够真正的上得去，否则都只能压榨现有的产能，终究不是长久之计。”

张洋也算是一个良心老板，他可不觉得公司的活太多的时候，让员工多加班就能够搞得定。

只有多招一些人，才能够真正的搞得定。

有些无良老板就觉得公司的活干不完，全部都是因为员工在偷懒，疯狂的压榨员工，让员工加班还不给加班费，这种行为在山阳集团是绝对不可能出现的，他基本上就不提倡员工加班。

朝九晚五，和国企一样的待遇，就算是加班也是会给加班费的。