题就拐到了相关职位安排上：苏观月调去市场部，担任营销总管！

从培训总管调整到营销总管，看似是平调，实际上，往上升了两个档！以前苏观月这个培训总管，手下压根儿就没有人可以管，说是总管，其实就是辅导各店店长的，没有什么实权。

可是营销总管手下是真真切切管着一个办公室的！营销科，苏观月手下 能有三五人。

还有就是往上，以前苏观月在行政部，那边科室多，领导也多，培训总管要往上跳三级，才能升到部门副经理的位置。但营销总管往上一级，就是市场部副经理了。

至于基本工资，两个岗位倒是没差多少，主要还是看奖金和各类提成。

周围人纷纷朝苏观月投去羡慕的眼神。

大会还在继续着，台上，乔承安把各个部门都表扬一遍，却把批发部拉出来单独批评一通。

批发部是前年天蜀成立的新部门，也算是天蜀除了扩张以外，做出的另一项改革。

批发部主要负责商品的批发、售卖，面对的是各个零售厂家、个体户，运营完全和天蜀其他部门分开。

第一年的时候，批发部的确给天蜀带来巨额利润，为天蜀的扩张计划出了一份力。可到了第二年，批发部却开始持续疲软，眼看就要入不敷出，等着别的部门输血来养他们了。

大会上，乔承安批评得毫不留情，要求批发部今年必须要重振旗鼓，把营收给抬上去。

苏观月对批发部不怎么了解，只是中午吃饭的时候，乔初雨给她抱怨：“批发部那群龟儿子，不知道偷偷吃了多少回扣！还TM抢我们采购部的单子！”

采购部和批发部都要从外边进货，两边在工作上经常会有摩擦，乔初雨看不惯批发部很久了。

苏观月也诧异，皱眉：“吃回扣？你爸知道吗？”

乔初雨一下子蔫了下去：“他当然也有怀疑，可是我们没证据啊。而且批发部那边水深得很，不好查。就、批发部的前任总经理，去年年中刚刚退下来的那个刘老头，当初就是他家里人把我爸引荐来天蜀的。”

苏观月懂了。

七年前，乔总接手天蜀这个烂摊子时，虽然对天蜀上下都进行了改革，尤其是整顿内部风气，让没有能力却站着领导位的人下岗，换上有能力有冲劲的新人，让整个天蜀风貌焕然一新，但……

乔承安始终只是个总经理，他的改革其实并不彻底，他在努力，可是那些比他职位高、权力大的，他动不了。

那会儿，天蜀内部就不得已埋下了几颗腐朽的种子。

而批发部业绩降低，大概就是那些种子生根发芽。

乔承安今天在大会上发火，当着所有人的面批评批发部，大概也是想趁着前批发部经理退休，从头整治批发部一番。

乔初雨哼一声：“反正批发部的人，都没一个好东西。”

上班第一天，大家一时都没怎么进入状态，到处都在说着各种八卦。苏观月无意间还听到了另一个八卦：

乔总可能要退休了！

有人说，乔承安一直不愿意发展直销商城，反而稳中求进地选择扩张分店，不是因为他不敢冒险。是因为他快要退休了，他想要在退休之前，把天蜀的账面做得漂漂亮亮，没有一丝欠账，也算是给他自己一个满意的答卷。

今天乔承安在大会上批评批发部，也是为了消除隐患。

乔承安想要漂漂亮亮地退休。

苏观月说给乔初雨听，乔初雨一下子笑出了声：“怎么可能！我爸年纪是有点大了，但他是闲不下来的性格，才不会这么早退休呢。”

“放心吧，我都不知道我爸想退休的消息，也不知道那些人怎么知道的，就胡说呗。”乔初雨伸个懒腰，满不在乎道，“我爸要退休，好歹也得先给我这个亲女儿说一声吧？”

乔初雨这么说，苏观月也就放心了。

乔承安要是在这时候退休，对她肯定是不利的。谁叫她是刘不闻一党，刘不闻又是坚定的乔党呢？天蜀里同事关系看似平和，可尤其是领导层，各种党派其实也挺乱的。

这边，苏观月开始工作，准备着接下来的出差考察。广城那边的信件，也终于寄到苏观月手上。

这之前，苏观月已经汇了一笔钱过去，给苏听海应急用。

而现在苏听海按照苏观月的要求，寄了厚厚的一沓资料过来，除了广城那边各个荒地、工厂的情况，还有他写的可行性报告，认认真真地写了十几页。

除此之外，信件的最后面，还有一沓病历单。

苏强国住院以后，每一次诊断、化验结果，苏听海都复制了一份，寄给苏观月。

苏听海在最后一张病历单背面写着：“父亲患的是肝癌，医生说，肝癌是有可能治愈的。虽然可能很小，但我相信，我们一定能抓住那一丝可能。”