时间很快来到第二天。

这天周日，因为头天晚上请唐筱那些同学吃饭，回来唐筱又闹腾，所以这天江辰起得有点晚。

好在问题也不大，因为今天的任务依然是招聘，九点半才开始。

情况有点惨淡。

说白了，要来的昨天就来了，今天虽然不是完全没有，但真的稀少。

至于生产部……

昨天就招满了啊！

一千个名额，九百多在生产部，五个堂口同时开搞，要求又低，绝对硬性的条件就一个，身体健康，无不良嗜好，昨天就搞定了。

所以这一天总的来说还是闲，说是招聘，大部分时间是在喝茶，讨论，闲聊。

到新的一周，再次上班，新员工纷纷入职，又变得忙碌起来。

没办法，一千多号人呢，光吃饭问题就够头疼了。

好处是，随着这些人的到来，尤其是那三十多个亲自招聘的人员到来，公司架构得以迅速完善。

而随着公司架构完善，各部门正式建立运作，相应的流程制度也迅速进一步规范。

这个时候酸菜厂已经开始出菜了，一方面逾五十万斤的菜被收进来开始制作，一方面村里新一季的芥菜又开始种。

植保厂这边，随着零部件到位，正式的组装也开始了，而工作之余，人事部牵头，球场，活动中心，这些原本有点闲置的场所也纷纷重新启用。

感觉不错。

此时的公司终于有了点样子，看上去越来越正规。

一些比较严厉的措施，考勤啊，迟到早退啊，罚款啊，不是没提，只是被一口否了。

原因很简单，第一，讨厌，第二，那是无能的表现。

只有无能的人才使劲抓纪律，抓考勤。

反过来，只要祭出纪律考勤两大杀器，那猪也能当管理。

因为都要吃饭，养家，你都把刀架人脖子上了，那肯定没人敢反抗，公司部门看起来也就太平。

当然，完全不要求也不行。

所以考勤纪律这个事，对上不对下。

简而言之，若无正当理由，管理层人员不得迟到早退，上班时间也不得因私事外出。

下面的人，简单，只要完全每天额定的工作，爱干嘛干嘛，多做多给，不做也不扣钱。

此外，额定工作量一定是普通人正常上班就能完成的，不得以任何理由增加。

感觉这样就比较合理。

拿得多，付出就应该多，严于律己，宽以待人，这样才正常。

反过来，管理层天天迟到早退，没个约束，天天坐在办公室吹空调还拿防暑降温补贴，下面却累死累活，要啥没啥，岂不讽刺

还能力，换个人试试，十个里面得有八个换了没问题。

换了企业照样运作，没准还能运作得更好。

而随着秩序建立，一切都渐渐步入稳定，外出建厂的事也终于可以着手了。

……

不知不觉，时间又到周末。

时近寒冬腊月，市里终于迎来本年度的第一场雪。

不过不大，星星点点，夜晚清冷的街灯下，像飞舞的蒲公英。

唐筱要生日了，十六周岁。

可她要上学，下周江辰又要出门，所以便订了蛋糕，又请了几个关系好的同学，提前庆祝。

当然，这事唐筱本身并不喜欢。

我的生日，凭什么要请别人

两个人，吹蜡烛，许愿，吃蛋糕，一起唱唱歌，跳跳舞，不好吗

人与人的悲欢是不相通的。

虽然平时关系不错，可这种时候，我只觉得她们吵。

好消息是，终于十六了。

有道是，十六都满了，十八还会远吗

等到了十八岁，哼哼……

想着这些小心事，她又不禁有点开心。

江辰也很快出发了。

一月十五，星期一，农历十一月十五。

这天飘着小雪，来到公司，简单开了个会交代工作，他带队出门。

人有点多。

一辆金杯，上面财务，生产，采购，一个团队，几乎坐满了。

目的地，华夏农业文明发源地，同时也是全国排名第二的农业大省，豫省。

为保证效率，有效规避一些乱七八糟的事情，这次走上层路线。

就是直接跟省农业厅省招商局联络，然后由省农业厅招商局发出邀请，成行，前往考察投资。

舒服肯定是不舒服。

这天寒地冻，又长途奔波，比上次惨多了。

但事情办得很顺利。

因为提前沟通过，到的时候，受到了热烈的欢迎与款待。

次日省里便有专门的小组陪同到地级市考察。

两个点，一个平顶山，在省会以南，一个PY，在省会以北，都是欠发达的四线城市。