次日，众人期待已久的联合试训，终于在布鲁克林巴克莱中心拉开帷幕。

前几天进行了各种投篮训练、力量与敏捷性测试、半场训练。

其中投篮训练主要分为无对抗的练习和有对抗的练习。

在无对抗投篮训练当中，孙时表现良好，而有对抗的练习当中，除了对抗中上篮这一点孙时表现不错以外，其他的发挥都极不稳定，孙时投篮稳定性上的缺陷因此而暴露了出来。

力量测试也是孙时的弱项，这一点各队球探出于对人种的判断，认为理所当然。

而敏捷性测试当中，孙时获得了一致好评。

半场训练分为一对一，三对三和五对五。前两者当中，孙时将自己突破暴扣的能力体现了出来，这一点让不少球探惊讶于孙时的表现。

毕竟这种能力一般只有黑人球员才具备，白人球员都很少见，更何况孙时是黄种人了。

但是五对五当中，孙时的突破暴扣能力施展地次数变少，一个是因为五对五空间会变小，没有相应的战术为孙时拉开空间。

再就是孙时的控球能力一般，不具备在小空间的情况下单打对方突破禁区再迎着内线防守暴扣的能力。

球探们得出的总结是，孙时的能力适合在跑轰战术当中得到更好的发挥，在阵地战当中会大打折扣。

最后一项是几轮全场五对五的比赛，经过几场比赛下来，孙时的表现也很明显：

如果对面后场有两名锁定首轮的球员，孙时则表现得有些挣扎。

如果只有一名这样的对手对位，孙时在对位的时候会遭到一定的压制，但是他会很聪明的利用挡拆去打弱点。

如果对面后场是一些二轮秀水平的人，孙时则能打出比较高光的表现。

这些测试下来，孙时的表现是配得上首轮末位或者次轮前位的选择的，具体的话还得看接下来的面试环节了。

可惜他是亚洲人，骨密度不够高，对他感兴趣的只剩下那些次轮末位球队了。

在五对五训练赛当中，孙时通过完成任务，又获得了一些商城点。孙时的助跑弹跳已经算高的了，所以他用这些点数购买了速度。

至此，孙时的体能属性点已经变为了：耐力69、速度79、持球移动速度70、敏捷89、助跑弹跳85、原地弹跳61、力量33、反应速度70、进攻稳定性58。

相比最初，已经有了极大的提升了。

接下来，联合试训来到了最关键的时刻——球队面试。孙时这才意识到，选秀并不是单纯的打球，而是去公司求职。

达拉斯小牛队面试官提问：“你当初为什么没有尝试去NCAA一级联赛的学校读书？”

孙时说道：“因为一开始我是奔着读书来的美国，而加州理工是一所很不错的学校。”

“众所周知，海狸队是一所‘篮球名校’，你是怎么看待你的教练和队员的？”

孙：“虽然大家没有太多时间练球，但是教练和队友们都非常渴望胜利，他们的精神深深地感染了我。我的目标就是带领球队多获得一场又一场的比赛。”

“大姚是你们华夏篮坛的代表人物，你觉得你会超越他么？”

“我们属于不同的位置，也处于不同的时代，他证明了华夏人可以在NBA叱咤风云，而我要证明华夏后卫也可以在NBA叱咤风云。”

面试官听到孙时这个回答，有些失望的摇了摇头，觉得眼前这个年轻人太膨胀了。

接下来轮到国王队的面试官对孙时进行面试：“你觉得你最大的短板是什么？”

孙时认真思考道：“如果说我现在立身NBA的话，我最大的短板是各项技术在NBA来看还不够成熟，不过我可以做好一个替补该做的事。然后尽快打磨自己的技术。”

“如果我现在立身NCAA一级联赛的话，我觉得我的传球视野还有很大的上升空间。”

面试官又问道：“你想怎么死？”

这是什么奇葩问题？孙时有点懵了，不过还是开口说道：“我还很年轻，我不想死。但我希望几十年后我哪怕死了，也能被篮球历史记住。”

面试官提问：“除了大麻，你还吃过哪些这方面的东西？”

“我没有吃过任何这类东西！我们华夏人不像你们美国人喜欢碰这些东西！”孙时愤怒地起身说道，“我觉得您的问题没有尊重我，不用再问了，我不会去你们球队的。”

说罢，孙时便起身离开，前往下一个面试官的办公室。

这次轮到孟菲斯灰熊队面试：“孙时，我们球队对你很有兴趣，你对于我们将用60号签选你这个决定有什么看法？”

孙时还有在上个办公室的怒火未消，语气有些生硬地说道：“我想我的试训表现已经说明了问题，如果贵球队依然如此打算的话，我想以我的表现会有其他球队提前选择我。”

不过灰熊队面试官并没有因此而生气，反倒是略带欣赏地点了点头，这