第83章 工作方向(2 / 3)

天一节课,九天休一天,逢十休息。

这两种老师平时都很轻松,以自身修炼为主,工作重点是负责每年八九两月野外生存试炼时安全保障。

只要野外生存试炼时不出大的问题,基本都能评优。

这与我们带班教师不同,我们要负责学员的全面管理,以学生的优秀与否来确定我们的评级,学生的大大小小的事我们都要操心。

孟道友觉得如何?”

孟旭光问道:“如何组织学生实战对抗训练,按我自己的方式自由发挥还是按学院的要求来?”

蓝晓月说道:“学院有成熟的方案,按照方案走就可以,在方案的框架下可以灵活执行。

班上学生有班长、副班长协助管理,有各小队长带队,教师主要是起组织和运行保障,重点是防止出现学员生命危险,只要不死人,可以往死里练。

至于究竟要练到什么程度,可以根据每个学员的情况教师自由确定,毕竟有的学生不适合战斗。

当然如果你喜欢带一支战斗力特别强大的学生队伍出来,学院也是欢迎的,成功了还有特别奖励。

带的学生如果有上了全洲排行榜的,奖励特别丰厚。”

孟旭光问道:“有多丰厚?”

蓝晓月笑道:“我们学院中级班有个学生今年在全洲排行榜上获得了名次,年假后就转入高级班了。今天学院开会时对他的带班教师、技法教师、实战教师的奖励也下来了,每位教师各种奖品加起来综合价值超过了百万灵石,你说这奖励是否丰厚?”

“百万灵石?”孟旭光深深地吸了口气,好像我身上从来没有超过二十万灵石,问道:“你们学院有多少学生进入过全洲排行榜?”

蓝晓月笑道:“很少……极少!我们太平城是二级大城,每个年级能进入排行榜的比赛的名额极少,能获得名次的就更少了,有时候要几年才会有一两个学生能获得名次。

不过获得名次的学生除了本身极为优秀努力外,带班教师特别是实战教师的努力也是功不可没,据学院多年来的统计发现,几乎每个获得名次的学生背后,都有一位战斗力特别强大的实战教师,正是他的悉心指导、用心培养,才让这位学生有了与其他学生质的变化。

所以学院对实战教师也越来越重视,奖励也越来越丰厚。

象孟道友这类出身名门大派的精英弟子,战斗天赋强、搏斗经验丰富、有多次出生入死的体验,正是实战教师的最佳人选。

如果孟道友能带出一位登上全洲排行榜的学生,那收益啊,绝对不比去探险收益少,除了当年的丰厚奖励外,下一年的俸禄会直线提升。

并且是名利双收,一位金牌教师不管走到哪儿,都是极受人尊敬欢迎的,就算是传到你的宗门,宗门都可能给予重奖!

能带出登上全洲排行榜的学生,这样的教师称得上是一代名师了。

随着这位学生的名气越来越大,你的名望也会水涨船高。不管走到哪儿,别人就会说这是某某天才的老师,正是他挖掘出了某某某。

你想想,这是不是很有成就感?”

孟旭光想到:“要说任教讲课,我是没有经验的!

但要说实战比斗,这可是我的专长啊,在宗门中,多少比我高一两个小级别的师兄师姐,经常是我的手下败将!

带着学生比斗实战、捕猎妖兽,这不正是我的专长吗?

别的不说,把他们培养成战斗狂人,跃级挑战的高手,应该不是很难的!

把师门培养我这一套,拿出来稍微改动一下,不就行了吗?

她不是说了吗?只要不练死,就可以往死里练,高手都是训练出来的!

我小时候连走路踩死只蚂蚁,都要心痛半天,现在杀妖兽也不觉得心痛半点?

如果仅仅是我自身战斗力强大,能跃级战斗,那也算不得什么!

可要是我带的学生也战斗力强大,能跃级战斗,能在全洲排行榜拿到名次,这说明我教人也是有一套的,也不比别人差的!

这要是传回宗门,师兄师姐是不是要刮目相看?师父师祖是不是要加大培养我?我的前程是不是更加远大?

这比杀妖兽的收益只多不少啊?”

想到这里,孟旭光问道:“武技教师和实战教师,除了学院规定的训练方法外,任教老师可以自由发挥吗?有什么限制吗?”

蓝晓月笑道:“只要不死人,没什么限制!

像武技课,学生喜欢你的课,自然报名上课的学生就多;如果学生不喜欢你的课,上课的人就少!

但不以上课的学生多少来评价教师,而是以学生的成果来评价教师!

哪怕只有一个学生上你的课,但你把这个学生带上了全洲排行榜,那你也是特别优秀的教师!

而实战课,学生是没法选教师的。

但这些学生,正是血气方刚崇拜强者的年龄,他们对战斗力强大的教师都是特别的尊重和喜爱,所以