领导。每次工作，都被领导看出问题，说明你离领导的差距很大，想成为领导之前，先超越领导的期望！

3敬业进取型--重用

自发自动，处处超越领导的期望

1.工作不养闲人，团队不养懒人，敬业工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐于为工作做出个人牺牲。

2.如果以管理人的心态工作，就有机会成为高层，如何是以混日子的心态工作，结局是永远的混日子。

3.入一行，先别惦记能赚钱，先学者让自己值钱，没赚到钱，一定要赚经验，赚不到经验，赚知识；赚不到知识，赚经历；以上都赚到了。就不可能赚不到钱。

4.利用他人共赢型--重用

心有大爱，主动帮助他人

1.如果你想成为团队的领导，积累你个人的影响力最快的方式就是--热心帮助他人！

2把同事作为你内部客户，客户就是衣食父母，每次配合同事，都要追求--客户满意度！你离成功就不远了。

3.想要成为领导人之前，先建立良好的口碑。记住，做小事靠能力，做大事靠人品，人品大于能力。

5.感恩奉献型--重用

主动加班，牺牲奉献精神

1.【感恩】想想是谁成就了今天的你？公司给了你工作，工作给了你学习和成长的机会，同事给与你配合，客户帮助你创造业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。

2.【节约】别把老板的钱不当钱，要诚信不耍小聪明，不浪费每一张纸，不浪费每一分钟工作时间，花门派每一分钱，都要收到最大的利益；省下的都是利润。

3【奉献】感恩门派最好的方式就是奉献你的智慧和热情，而不是双手

※※※

南宫黎天看完这些，心里不禁一塌糊涂：“这世界不是弱肉强食嘛，怎么这么麻烦”

洪雨笑道：“你那是深山的规矩，现在的时代，是灵玉，就算你是一个十层强者，你也会老，也需要吃饭。更敌不过数百人围攻，现在的武器，就算是功夫再高，也怕菜刀，个人的时代已经过去了，除非能突破十层，不过这已经数千年没有出现的了。在十层之内，人们是脆弱的，依靠合作，人数的碾压，十层又如何，一些天才在三年内就可到达，差点的十几年也方可”

“这老家伙没说错，而你就是那把关键的钥匙，通往仙界的大门由你开启，在数千年前，仙界的大门曾被关闭，导致现在的局面”小一突然道

洪雨道：“现在的丐帮分为武堂和商堂，不过武堂反而不太受欢迎，因为粗人的成就有限，小子，你要进哪个”

南宫黎天听着小一的叙述，果断选择：“前辈，我要选武堂”

洪雨大声道：“好，南宫黎天，你今日就是我丐帮武堂弟子，肩负保护丐帮，执行丐帮任务职责，现我丐帮有商业无数，你就留在此地，负责出任务与保护之责”

南宫黎天不禁满脸黑线：“这样我就哪里都不能去了么，除了出任务”

洪雨道：“放心，我们丐帮很开明的，你随时可以退出，我们这不养闲人，一个月俸禄10灵玉”

“小一，你丫在逗我，哪来的一百个我还不够一棍”南宫黎天不禁想到当初在竹林小一说的

“诶，我咋不记得了，程序好像出错了，语文常有的夸张手法嘛，也差不多”小一在嘘嘘道

这章纯属扯淡，只是我看了这篇文章，感觉很有用，所以跟你们分享下

(本章完)